Denne artikel er baseret på et kommercielt samarbejde og artiklen er betalt for af den eller de virksomheder, der linkes til.

Sådan indretter du det rette kontormiljø

Rigtig mange mennesker bruger halvdelen af deres vågne timer på et kontor af den ene eller anden slags. Det er derfor vigtigt at dette kontor er indrettet på den rigtige måde, så det indbyder til koncentration og kreativitet. Her har vi samlet nogle tips til indretning af kontor, der sørger for at medarbejderne holder fokus og koncentration og får lavet deres opgaver på den mest effektive måde.

Det kan være svært for selv den mest fokuserede medarbejdere at koncentrere sig, når alle medarbejdere sidder i det samme store kontorlokale med hver deres skrivebord. Det bliver bare endnu sværere, når nogle sidder og snakker sammen eller snakker i telefon. Mange medarbejdere har brug for ro og fred for at kunne arbejde effektivt, og det får vedkommende ikke, når der er larm omkring dem hele tiden. Der findes dog en nem løsning på det problem: skærmvægge. Skærmvægge bruges til at opdele store lokaler og værne mod larm og uro. Skærmvægge kan derfor tage den værste larm og skærme medarbejderne for hinanden, så de kan bibeholde koncentrationen og arbejde mere effektivt.

Der findes dog også en anden måde at opdele kontoret på, og det er ved hjælp af såkaldte telefonbokse. Telefonbokse er små rum, som man kan stille ind i de store kontorlokaler for at skabe illusionen af at der er et ekstra lokale. Telefonbokse er flytbare, lydisolerede og fleksible, og kan effektivt bruges som mødelokaler, gruppelokaler og lignende, så medarbejderne ikke forstyrrer hinanden med møder ude i det store kontorlokale.

Selvom hæve-sænke-bordene ikke er et krav i forhold til Arbejdstilsynet, så er det et meget positivt arbejdsredskab for medarbejderne. Medarbejderne kan på den måde selv bestemme, om de vil stå op eller sidde ned. Det er en god ting, idet mange medarbejdere har det svært med at skulle sidde ned hele dagen – specielt hvis stolen heller ikke er den mest behagelige. Det skal dog nævnes at det er et krav for arbejdspladsen at stille et hæve-sænkebord til rådighed, når der er flere, der benytter det samme bord, så arbejdsbordet kan indstilles efter de individuelle personer, der benytter det.