Denne artikel er baseret på et kommercielt samarbejde og artiklen er betalt for af den eller de virksomheder, der linkes til.

Har du en medarbejder som skal til, eller lige er gået på barsel – så bør du som chef, arrangere en barselsgave til hun/han kommer tilbage. At blive forældre er en rigtig stor bedrift i livet, og en virksomhed bør derfor give sine medarbejdere noget støtte med på vejen. Dette kan bl.a. være i form af en barselsgave. I som virksomhed, bestemmer selv om der bliver lagt penge i en kasse, hver måned fra hver medarbejder, eller noget helt andet. Det vigtigste er bare at gaven bliver givet.

Det kan være meget svært at finde på en gave, da de fleste nybagte forældre allerede har fået eller købt det som skal bruges til deres baby. Så her får du et par idéer til hvad du som virksomhed kan give den barsels gående.

 

Et månedsforbrug af bleer

Har virksomheden et relativt højt budget at give af, til medarbejder gaver. Er det en oplagt mulighed at dække en af de sureste poster – nemlig bleindkøbet. Det vil være en stor hjælp rent økonomisk for den som går på barsel, da det betyder at der ikke skal handles bleer i en hel måned, og har derfor ikke det at tænke på.

Babytøj

Det lyder måske lidt mainstream, men det kan faktisk godt gøres specielt at købe tøj i gave.

Den ene måde er at købe nogle lidt dyre tøj mærker fx. Konges Sløjd, da man sjældent selv har indkøbt dyrt tøj, da babyen hurtigt vokser fra det igen. Du som virksomhed kan derfor sørge for at købe flere sæt tøj til babyen, som holder igennem det meste af babyen opvækst.

En anden måde er at personliggøre tøjet til den bestemte person eller virksomheden. Din medarbejder har måske et ynglings citat, eller også har  virksomheden noget internt kørende. Du kan altså få trygt noget babytøj med egne ord, sætninger eller billeder, som kan give et ekstra smil på læben.

God jagt efter den perfekte gave.