Archives for Mad & Oplevelser

Sådan får I styr på årets firmajulefrokost

Inden længe er det december, hvor de mange julefrokoster melder sin ankomst. Mange firmaer vælger også at holde en julefrokost for deres medarbejdere. En julefrokost giver nemlig medarbejderne mulighed for at have det sjovt sammen udenfor arbejdstiden. Flere undersøgelser viser også, at firmaarrangementer højner arbejdsglæden, styrker fællesskabet, og i sidste ende kan det føre til en større effektivitet. Der er derfor kun gode grunde til at komme i gang med at få styr på jeres firmajulefrokost.

Hvor skal festen holdes?

Start med at finde en passende dato og undersøg om jeres foretrukne lokale er ledigt. Har I en rummelig kantine på jeres arbejdsplads, hvor I kan holde julefrokosten? Ellers kan I booke et lokale på et hotel, konferencecenter eller lign., hvor der er plads til jer alle. Så snart datoen og lokalet er fundet, kan I sende invitationen ud til alle jeres kollegaer.

Vælg den rette julemenu

Når lokalet og datoen er på plads, er det tid til at overveje, hvilken mad I skal bestille. De fleste firmaer vælger at bestille catering. Det er en ideel løsning, da det både er nemt og lækkert. Bestil en lækker julemenu 2019 fra DiningSix hvor du kan vælge mellem:

  • Klassisk Julemenu

  • DiningSix julemenu

  • Julemenu fra Köd

  • Klokkens julemad

Læs mere om de forskellige julemenuer på hjemmesiden: https://www.diningsix.dk/

Planlæg underholdning

Til firmajulefrokosten er der god tid til at snakke med hinanden på tværs af afdelinger, kontorer og lign. Noget som I sikkert ikke altid føler, at I har tid til i hverdagen. I skal derfor nok føle jer underholdte i løbet af aftenen. Det kan dog alligevel være sjovt for medarbejderne, at der er arrangeret underholdning. Er jeres budget for festen stor, kan I booke en DJ eller en entertainer. Alternativt kan I lave en sjov quiz, hvor I inddrager jeres kollegaer.

Read more

Mangler du en sjov idé til jeres firmafest? Læs med her

Firmafester er altid en god aktivitet for alle. I lærer hinanden bedre at kende, og det hele kommer ikke bare til at handle om arbejde. Heldigvis ikke. Her får i en mulighed for faktisk at lære hinanden at kende og finde ud af, hvem du arbejder sammen med. Men de fleste firmafester plejer foregår på den måde, at i ankommer til et sted, hvor i skal spise, og så bliver i det sted hele aftenen. Det er en nem opskrift på en firmafest. Men der er andre måder, hvorpå i kan få en lidt sjovere firmafest.

Escape rooms

Har du hørt ordet før? Måske ikke. Men escape rooms er en oplagt mulighed for at få en sjov firmafest. Det lyder måske lidt uhyggeligt, men det er det overhovedet ikke. I kan selv vælge blandt de mange temaer. Der er escape rooms, der er uhyggelige, men der er bestemt også morsomme escape rooms. Dette er noget, som i kan gøre, inden i mødes til mad. Her går det ud på at komme ud af et rum. I er et bestemt antal mennesker i et rum, og jeres opgave her er at prøve at komme ud at rummet.

Firmafest behøver nemlig ikke bare at være det helt samme, som i plejede at gøre. Det er en fed mulighed at prøve noget nyt, som dine kollegaer måske heller ikke har prøvet før. Ved at lave denne aktivitet, inden i spiser, har i hermed også noget at snakke om. Måske kommer i slet ikke ud, før tiden er gået, og sådan kan det også gå. Eller også er i super hurtige og kommer ud indenfor en halv time. Det kan gå mange forskellige veje, men noget er helt sikkert – i kommer til at grine og have det sjovt sammen. Det er det vigtigste.

Read more

Bliv sundere på kontoret

I en travl hverdag kan det være svært at holde sig sund, for det er ikke altid de gode og nærende madvarer og motionen, der er nemmest at holde ved lige, når man eksempelvis arbejder på et kontor. Der findes dog nogle bestemte tiltag, som kan gøre det forholdsvist nemt, billigt og overskueligt at bevare sundheden, selvom man har en travl hverdag. For at forblive sund, selvom man arbejder hårdt, kan man eksempelvis bestille en frokostordning til arbejdspladsen og gøre plads til små motionspauser i løbet af dagen.

Hold frokostpausen sund med en frokostordning

Et af de tidspunkter, det kan være svært at holde sig sund på sin arbejdsplads, er i frokostpausen. Sund mad kan være med til at øge ens koncentrationsevne, samtidig med at det holder ens krop sund, og derfor er det vigtigt med god kost på arbejdspladsen. Når man arbejder koncentreret, kan det dog være fristende at springe rugbrødsmadderne over og sammen bestille take-away. I stedet kan det være en mulighed at lave en frokostordning for alle på kontoret. Hvis man eksempelvis bor i Skanderborg-området, kan der bestilles en frokostordning fra Jespers Torvekøkken, som tilbyder nærende og sunde frokostkuverter til enhver smag.

Sæt en timer for at holde små motionspauser

En gang i mellem kan man blive så opslugt af ens arbejde, at man glemmer at bevæge sig. For at komme udenom denne problematik, kan det være en idé at sætte en timer på telefonen til hver halve eller hele time. Pausen behøver ikke at være mere end fem minutter lang, og den kan blandt andet bruges på en lille gåtur fra den ene ende af kontoret til den anden. Derudover kan det være en idé at finde nogle strækøvelser, som kan laves ved arbejdspladsen. En smule motion en gang i mellem kan nemlig gøre en mere klar i hovedet, så man kan klare flere arbejdsopgaver.

Read more

Teambuilding

Sådan ryster du dine medarbejdere sammen

På mange arbejdspladser skal medarbejderne arbejde sammen på kryds og tværs. Det er derfor vigtigt at de mange ansatte kan sammen, og den bedste måde at sørge for det er ved at ryste medarbejderne sammen. Det kan gøres på mange måder, men læs med her og få lidt inspiration til, hvordan du bedst ryster dine medarbejdere sammen.

Teambuilding handler om at opbygge samarbejdet i et team. Det er en ideel mulighed for at lære de ansatte at arbejde sammen på tværs af afdelinger. Teambuilding kan sagtens være sjovt, men hovedformålet med teambuilding er at tvinge medarbejderne til at arbejde sammen om en bestemt opgave for senere at reflektere over arbejdet. De ansatte lærer på den måde hinanden at kende og det kan lette samarbejdet meget i fremtiden. Der findes mange forskellige lege og aktiviteter, som kan bruges til teambuilding. Det kan være alt fra kluddermutter, hvor alle deltagere står i en rundkreds, går ind mod midten, tager fat i to tilfældige hænder og danner i en knude. Deltagerne skal så i fællesskab prøve at opløse knuden igen. Det kan også være andre aktiviteter, hvor medarbejderne enten skal samarbejde alle sammen eller deles op i hold og skal konkurrere mod hinanden. Der findes mange muligheder derude – bare google dig frem til teambuilding retreats eller øvelser.

Teambuilding behøver ikke at være i centrum, når medarbejderne skal lære hinanden at kende og lære at samarbejde. Det kan også gøres ved at samle alle medarbejderne til en sjov dag med for eksempel trampoliner, paintball, gokarts, sumokampe, 10-kamp og meget mere. Sjove aktiviteter får medarbejderne ud af deres comfort zone og det hjælper de ansatte med at lære hinanden at kende. Det bliver også en oplevelse, som giver et samtaleemne i lang tid fremover. Selvom teambuilding ikke er i fokus, så er det dog alligevel teambuilding, der sker, når de ansatte arbejder sammen og konkurrerer mod hinanden i forskellige discipliner.

Uanset hvilken slags ryste-sammen-tur, du har i tankerne, så er det generelt en god idé at få medarbejderne væk fra arbejdspladsen. Det sædvanlige arbejdsmiljø kan godt sætte en stopper for at de rigtig bliver rystet sammen – nye omgivelser kan virkelig gøre underværker for medarbejdernes opførsel og udstråling. Så lej en bus med en chauffør og kom ud af arbejdsmiljøet og oplev noget spændende. Læs mere om leje af bus til udflugter her.

Read more

Skal virksomheden udvides til udlandet?

Når det går godt for en virksomhed, så sker det ofte at man på et tidspunkt udvider med endnu flere afdelinger. Nogle holder sig til flere afdelinger i Danmark, da det er det som giver mening for deres virksomhed. Andre tager skridtet og åbner en ny afdeling i et andet land end Danmark. Måske fordi man finder ud af at efterspørgslen af virksomhedens services eller produkter er stor i et eller flere lande.

Det er oftest en stor omvæltning at skulle åbne sin virksomhed i udlandet, da det er en helt andet form for miljø både arbejds- og kommunikationsmæssigt. Der er derfor mange ting som man skal tage hensyn til, hvis man skal have en virksomhed med succes i udlandet også.

Sæt dig ind i reglerne for virksomheder

Når du skal have ansat personer i din nye afdeling i udlandet, så er der naturligvis en masse regler som er differentierende fra de danske regler og love som er gældende for virksomheder herhjemme. Det er vigtigt at du sætter dig 110% ind i disse, så du ikke kommer til at bryde nogle regler der kan komme til at have store konsekvenser for din virksomhed.

Bliv inspireret af deres metoder

Når man har virksomhed i udlandet, er det også typisk et andet publikum som man prøver at få kontakt til. Du bliver derfor nødt til at inspirere dig til hvordan du skal lave din markedsføring, da det sjældent er det samme der fanger danskerne, som der og fanger resten af verden. Søg derfor inspiration hos de andre virksomheder, som du måske ser op til, i det pågældende land du er i.

Skal dokumenter skrives helt om?

Du har sikkert mange typer dokumenter som du bruger som følge af din virksomhed. Heriblandt købsaftaler, forsikringspapir og meget andet som du naturligvis også skal bruge i din nye afdeling. Men skal de skrives helt om? Nej slet ikke, det er tilstrækkeligt at oversætte dem. men det er dog vigtigt at det bliver oversat korrekt, med de rigtige ord og sætninger. Det ville derfor være en klog beslutning at få et oversættelsesbureau til at oversætte dem for dig. Så kan du få en professionel oversættelse, som du kan tage med til din nye afdeling.

Read more
mindre plastik

Nyt projekt kæmper for mindre plastik i virksomhederne

Miljø og klima har i dag aldrig været så stort et samtaleemne som det er, og det er der også en god grund til. Klima forandringerne er for alvor begyndt at vise sig, hvilket betyder at, hvis vi ikke begynder at forandre vores måde at leve på, så kommer det til at have store konsekvenser for vores efterkommere.

Rigtig mange individer har allerede taget kampen op for kloden, ved at begynde at tænke over deres plastik forbrug, og bruger dermed meget mindre plastik i deres hverdag. Der er ligeså også mange initiativtagere som har valgt at gå ud i naturen, for at indsamle alt det plastik som desværre ligger og belaster naturen. Det er fantastisk at så mange personer allerede har valgt at tage et ansvar, og gerne vil hjælpe med at gøre forbedre klimaforandringerne – men desværre er det ikke tilstrækkeligt nok. For skal vi sammen kunne gøre den forskel som er nødvendigt, så er vi også nødt til at få de store spillere med på banen – nemlig virksomhederne.

Virksomhederne har indtil nu været de helt store syndere hvad angår plastik, da alt fra emballager til indpakning af produkter har været af plastik. Flere og flere virksomheder begynder så småt at bruge mindre plastik, men det er også en proces som tager tid, da der er mange faktorer som spiller ind.

Det kan være svært at gennemskue hvilke virksomheder der har taget ansvar og der er ingen tvivl om at virksomhederne gerne vil mindske plastikforbruget set ud fra det nye projekt ”PlastikNejTak”. Projektet er stablet på benene for at give virksomhederne mulighed for at vise deres interesse for at bruge mindre plastik. Allerede nu er der en del virksomheder som har tilegnet sig en plads på listen, og viser dermed at de går ind for at forbedre de klimaforandringer som der er lige nu. Du kan både se listen og tilmelde din egen virksomhed på PlastikNejTak.dk.

Read more
virksomhed

Vil du gerne være kontorhotel ejer?

Har du en drøm om at styre et kontorhotel, og må det gerne være et nyt opført hus, med et moderne udseende og med fremtidssikret materialer.

Rigtig mange personer går rundt med en drøm om at investere i boliger eller større bygninger, som så kan bruges som udlejningshuse eller leje af lejligheder – og gøre det til deres levevej. Nogle få andre har drømt endnu længere, og vil gerne være ejere af et kontorhotel. Det kan være at du har været virksomhedsejer i mange år, og nu gerne vil give andre virksomheder en god mulighed for at finde sig et lokale at opholde sig i – hvad end det er startups eller anerkendte brands.

Hvilken type bygning skal det være?

Det er i dag rigtig populært at opkøbe ældre bygninger, som førhen har været brugt til lager i et industriområde, eller måske en gammel silo som står så flot ved havnen, men ikke anvendes mere. De kan f.eks. blive bygget om til nogle rigtig flotte kontorområder. Der er selvfølgelig også den nemmere løsning, at opkøbe en bygning som står klar med lokaler til virksomhed, og som du ikke skal gøre det store ved. Lige meget om du bare skal lave en minimal renovering, eller om du skal ud i en ombygning eller et nybyggeri, så skal du selvfølgelig vælge den rigtig lokation som kan blive attraktive for de kommende virksomhedslejere.

Man kan dog også vælge at bygge helt nyt, så du er sikker på at alle elementer i bygningen er fremtidssikret. Det gør så også at du kan være mere fleksibel med placeringen af kontorhotellet. Har du udset dig en bygning eller en placering til et eventuelt kontorhotel, så bør du kontakte et design studie som kan lave en 3D-visualisering af det kontorhotel som du har i tankerne.

Der er et hav af muligheder, og det er med at beslutte sig for, hvilken vej man gerne vil gå. Men en ting er sikkert. Det er et eventyr man ikke vil være foruden, hvis man har midlerne til at kunne gøre det.

 

Read more
arbejdsskade

Arbejdsskade? Få det juridiske på plads inden det går galt

Der er ikke én jobtitel som kan sige sig fra at være i risikozonen for at få arbejdsskader. Det er derfor rigtig vigtigt at du inden skaden sker, ved hvordan du juridisk set kan få hjælp hvis skaden skulle ske – samt hvad du kan forvente at få erstatninger for.

Generelt set kan du få erstatning på din arbejdsskade hvis du har været ude for én naturligvis. Men det behøver nødvendigvis ikke at være en ulykke hvor lemmer er voldsomt skadet. Arbejdsskader kan også være en lang række erhvervssygdomme som kan være forsaget af dårlige arbejdsrelaterede forhold – som kommer efter en længere periode med dårlige arbejdsstillinger eller måske dårlige luft miljøer.

Den skade som der er sket skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring – enten af dine arbejdsgiver eller egen læge. Det er derfor rigtig vigtigt at du reagere hurtigt på din skade uanset dens omfang, og får registreret dine gener hos din læge – så skaden kan blive registreret hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Hvis skaden er sket fra en handling af en anden person i virksomhed, kan du også stille krav til denne persons forsikringsselskab.

Vælg en specialiseret advokat

Det kan være en svær proces for de fleste at anmelde arbejdsgivere eller andre folk som man omgås med til dagligt, men det er en nødvendighed hvis du skal have det du har krav på. Du bør derfor tage kontakt til et advokatfirma som kan hjælpe dig med at lave en anmelde helt korrekt – f.eks. til at rejse krav om en eventuel arbejdsgiver. Du kan helt give slip for kommunikationen mellem de forskellige parter, og du er sikker på at få den hjælp som du i sidste ende har brug for.

Når skaden er sket, bør du med det samme få fat i en advokat som kan hjælpe med din arbejdsskade erstatning – og dermed få dig godt i mål med de krav som du kan stille til din skade.

 

Read more
Messe

Skal du stjæle rampelyset ved næste messe?

Skal din virksomhed stå på messe for første gang i nærmere fremtid, så er der nogle tips og tricks som i bør gøre brug af, for at få det bedst mulige udbytte af dagen og større chance for fremtidige kunder. Når du som repræsentant for din virksomhed står på en messe, er det vigtig at du gør dig synlig for den store menneskeflok som går rundt hele dagen, da der er mange kunder at hente iblandt dem. Sørg derfor for at følge disse tips herunder, så du kan få succes med din messestand.

Imponér med ”scenen”

Der hvor du skal ligge flest kræfter er i din messestand og hvordan den skal udsmykkes i forhold til dens form. Det første messegæsterne ser er din messestand, og det er derfor denne som skal få gæsterne til at komme nærmere. Det er derfor rigtig vigtigt at du ikke er tilbageholdende med kvaliteten, da det er altafgørende for dine besøg på din stand. Forsøg derfor at finde en messestand som skiller sig ud fra de stande som du ellers plejer at se når du selv er gæst på en messe.

Vær udadvendt og sprælsk

Det kan være svært at få folk hen du bare står og venter på at de skal komme, så ligger interessen der bare ikke. Du skal derfor agere udadvendt, og være sprælsk når du skal have folks opmærksomhed. Jo mere sprælsk du er, jo sjovere og mere interessant synes folk det er at se nærmere på. Hvis du ved at du selv ikke kan være det, så find den eller de medarbejder som du mener kan klare denne opgave til perfektion.

Husk noget til ganen

Det er muligvis nemt nok sagt at der bare skal være noget til ganen, men her skal du også prøve at skille dig ud fra mængden. Alle har lige stillet et plastikglas med tørre saltstænger, eller en skål med bolsjer. Prøv at tænke ud af boksen, og tilbyd noget som ikke kan findes på andre stande, så er du også nem at finde, hvis nogle gerne vil tilbage til din bod.

 

Read more
påskegave

Derfor skal du give dine ansatte påskegaver

Hvis der er noget som vi mennesker bliver glade for, så er det når vi får gaver. Når vi modtager gaver, udløser det nogle glædeshormoner i vores krop, som er med til at nedsættes vores stress niveau, og gøre os mere glade i hårde tider. Det er i dag tit og ofte at virksomhederne mærker disse stressede situationer, og medarbejderne løber stærkere end nogen sinde. Så uden at skulle snakke for andre, bør ens medarbejdere modtage flere gaver, end den sædvanlige julegave. Det vil derfor være en rigtig god idé at overveje en ekstra gang, om dine medarbejdere ikke skulle modtage påskegaver til påske, i anledningen af at det smukke forår snart starter, og solen begynder at få flere solskinstimer.

Føler sig værdsat

Der er mange ting som firmagaver gør, og én af dem er at dine medarbejdere vil føle sig værdsatte, for det stykke arbejde som de har lavet. Du viser altså med en gave, at du er glade for at have dine medarbejdere ansat, og at de er rigtig værdifulde for din virksomhed. Omvendt vil du også selv komme til at føle dig værdsat som arbejdsgiver, da der bliver en form for gensidig respekt pga. din gavmildhed.

Øger effektiviteten

Det er klar at tilfredse medarbejdere, også resultere i bedre resultater. Når ens medarbejdere er positivt opstemte i jobbet, kommer de også med meget bedre resultater, og det vil du tydeligt kunne se, når du har givet din gave, til alle dine medarbejdere. Prøv at lægge mærke til, at smilene er meget større, når gaven er givet.

Positiv ROI

Det er klart at det kommer til at koste lidt kroner, at give alle medarbejdere en gave. Men på længere sigt, vil det sagtens kunne betale sig hjem, da det som før nævnt, øger effektiviteten, og du kommer altså til at opleve meget bedre resultater, overtid.

Read more